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强化作风监督 营造新风正气——公司纪委加强干部作风监督检查工作侧记

日期:2019-06-20    来源:七台河矿工报    作者:赵宇飞

  4月23日23时30分,公司纪委第四派驻组?#22270;?#24178;部肖忠良、程长源、王雷来到建设矿?#20849;椋?#22312;调度室查看了建设矿三班带班人员入井登记;4月24日24时09分又来到建设矿二采区井口入井处,向刚升井的建设矿分管通风工作的副矿长米晓坤了解情况后,又查看公司信息平台APP,调取了带班入井人员虹膜?#35760;?#35760;录,对干部入井带班情况进行全面跟踪核实。
  公司纪委第四派驻组有六名?#22270;?#24178;部,负责2个煤矿和4个地面单位的监督、执纪、问责工作,用“白加黑”工作模式来形容他们一点都不为过。白天,他们主要检查分管单位规章制度执行、井区“六公开”和干部作风纪律情况。晚上,他们主要?#20849;?#39046;导干部值带班情况。公司纪委第四派驻组组长肖忠良说:“我们派驻组自成立以来坚?#32622;?#26143;期开展两次纠风和一?#25105;共欏?#22235;月份,公司纪委第四派驻组纠风检查8次、?#20849;?次,发现问题2起,处理6人。”
  公司纪委第四派驻组只是公司纪委加大纠风检查工作力度和督促党员干部“跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步”的一个缩影。
  四月份,像公司纪委第四派驻组一样,公司纪委六个派驻组强化党员干部作风监督,坚持五加二、白加黑工作法和点线面结合的检查方式,深入各单位持续开展纠风查岗、“纪委在行动”专项监督检查。一个月的时间,公司纪委六个派驻组共开展监督检查63次,发现违反值带班规定、劳动纪律等各类问题19起,处理21人,其中处理中级管理人员3人、初级管理人员8人、其他人员9人;通报曝光党员干部公共场所打麻将、违反值带班等问题2批次6人。
  四月份以来,公司纪委加大监督检查频率,相关工作更是紧上加紧。他们紧盯节日节点,制发《关于严明和重申清明节期间有关纪律要求的通知》《关于五一劳动节?#23435;?#33410;期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》,关键节点勤提醒、常警示;重点开展领导干部值班带班入井质量、工作状态监督和?#20849;椋?#23545;煤矿带班脱岗的副矿长给予了严肃处理。
  公司纪委通过检查督查、从严问责,促进了干部工作作风?#31859;?#20005;明了党员干部纪律,在公司上下营造了“求真务实、勤勉高效、心无旁骛干工作,换思想、算?#21018;恕?#25235;管理”的新风正气,推动了公司改革脱困振兴发展。

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