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张长山深入新立矿井下检查安全生产工作时要求?#27827;?#20998;配政策激活职工增收内生动力

日期:2019-07-30    来源:七台河矿工报    作者:张国伟

  7月27日,公司党委书记、董事长张长山深入新立矿井下检查安全生产工作时要求:深入开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育,培养和挖掘刘金奇式好干部,发挥“?#39029;稀?#23454;干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,全力抓好安全生产、经营管理等工作,提高职工的工资收入,提升职工的幸福感和获得感。
  张长山检查了新立矿40105掘进工作面的现场管理、瓦斯治理、安全生产标准化建设工作,对40105掘进工作面现场管理规范、安全生产标准化建设水平高、职工精神状态好给予充分肯定。
  张长山十分关心采掘一线职工的工资收入,他认真查看了40105掘进队工资分配办法,详细了解了职工收入等情况。张长山说,新立矿鼓励多劳多得,工资分配科学合理,做到了公平公正公开,实现了职工工资对标。他要求新立矿加强工资分配管理,进一步完善工资分配机制,分配向一线脏苦累岗位倾斜,用政策调动职工的工作积极性,努力提高职工的工资收入,让职工多挣明白钱、放心钱,提升职工的幸福感和获得感。
  在40105掘进工作面,张长山与40105掘进队队长姜旭龙认真?#25945;?#20102;提高安全生产标准化建设水平的好做法,他指着光爆造型美观、眼花均匀的高标准掘进大巷高兴地说,40105掘进队施工的四阶段左二片79号煤层回风大巷达到了公司安全生产标准化一流水平。他要求新立矿扎实开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育,努力践行“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,培养刘金奇式好干部,挖掘刘金奇式好干部,发挥“?#39029;稀?#23454;干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,让更多刘金奇式好干部带领职工抓好安全生产、经营管理等工作,推动各项工作稳步发展。

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