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公司党委?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育检视问题专题会议要求:学习教育入心入脑 检视问题深入具体 调研成果聚焦重点 整改工作落实到位

日期:2019-07-30    来源:七台河矿工报    作者:邢秀芬

  7月28日,公司党委书记、董事长张长山主持召开公司党委?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育检视问题专题会议,目的是找全找准公司领导班子存在的问题,挖清挖透根源,深刻检视反思,完善问题清单,制定整改措施。公司党委副书记、总经理刘金奇等公司领导出席会议。
  张长山传达了省委主题教育领?#22841;?#32452;《关于结合?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育做好防范化解重大风险工作的通知》,要求公司领导班子成员检视问题时要对照文件要求査找风?#25214;?#24739;和突出问题,一条一条地列出清单,并进行剖析。下一步,要按照会议要求认领公司领导班子存在的问题,列出个人问题清单,在梳理个人问题清单时要把防范化解重大风险纳入检视内容,?#38505;?#26816;视反思。
  就深入学习贯彻习近平总书记在内蒙古考察并指导开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育时提出的思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位“四个到位”要求,更好地把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来、有机融合、统筹推进,深刻领会检视问题的重要意义,增强做好检视工作的思想自觉和行动自觉。
  张长山就开展好?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育提出四点要求。一是学习教育要进一步入心入脑。在前期取得良好学习成效的基础上,要聚焦主题、把握主线,把学习教育贯穿始终;要在原汁原味通读、深学规定学习书目的基础上,实时跟进学习习近平总书记最新?#19981;?#31934;神,做到边学边查边改;要指导好分管系统、部门及联系点的主题教育工作,为公司各级党组织、广大党员干部当好表率,提高整体学习效果。
  二是检视问题要进一步深入具体。要进一步充实完善公司领导班子检视问题清单,公司领导班子成员要主动认领领导班子问题,突出对照党章党规,从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面检视反思找差距,边学习、边对照、边检视,不断充实个人问题清单,尤其要?#38505;?#26597;找政治、意识形态、经济、科技、稳定、党的建设等方面的风?#25214;?#24739;,把防范化解重大风险内容充实到个人问题清单中,为?#34892;?#25972;改问题提供精准?#37026;潁?#20462;改完问题清单后,要及时形成公司领导班子?#36879;鋈思?#35270;剖析材料,为高质量开好民主生活会做好准备。
  三是调研成果要进一步聚焦重点。此次主题教育调研的目的是奔着问题去、冲着问题改。所以,检视出的问题就是公司领导班子成员下步调查研究重点,要在进一步深入分析研究后,形成解决问题的思路和对策,把调查研究成果转化为公司党委正确的决策、思路和推动公司高质量发展的动力、措施。
  四是整改工作要进一步落实到位。要立知立行,把“改”字贯穿始终。公司领导班子成员要?#22270;?#35270;出的问题制定整改清单和整改方案,进一步细化整改措施,明确整?#33041;?#20219;和时限,对不能马上解决的问题要制定时间表和路线图,切实做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手,确保整改落实到位;要?#29028;?#23398;习教育、调查研究、检视问题、专项整治成果,自己动手撰写专题党课提纲,深入到联系点或所在党支部讲好专题党课,将学习成果与职工群众共享。
  公司党委副书记李建国通报了公司领导班子检视问题清单。
  公司领导班子成员围绕“公司领导班子问题?#19994;?#20934;不准、全不全,?#24515;?#20123;问题需要补充;公司领导班子问题产生的根源是什么;公司领导班子存在的问题,公司领导班子成员个人和系统认领哪些公司领导班子存在的问题,下步怎么整改”三方面内容,并结合自身和工作?#23548;剩?#24191;泛深入讨论了公司领导班子问题清单内容,主动认领问题,自觉担当责任,政治站位高,问题指向准,措施制定实,对公司领导班子进一步查摆自身不足、查找工作短板、推进企业发展起到了较好的推动作用。
  公司机关相关部室有关人员?#37026;?#20250;议。

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